Precisiamo che i seguenti articoli sono solo una sintesi dell'argomento trattato, senza presunzione di esaustività, e devono essere considerati solo uno spunto per approfondire eventuali tematiche in merito alle quali restiamo a disposizione dei clienti di Studio.
Trascorsi i primi mesi del 2024 è diventato ormai frequente il caso di collaboratori sportivi ed amministrativi-gestionali che hanno superato o stanno per superare la soglia di 5.000€ lordi annui di compensi, oltre la quale è necessario tener conto di un insieme di adempimenti sia per quanto attiene la sicurezza sui luoghi di lavoro ex D.lgs....
L'Agenzia delle entrate ha pubblicato tutti gli elenchi dei destinatari beneficiari del 5 per mille per l'anno 2023. Si tratta di enti del Terzo Settore e Onlus, enti di ricerca scientifica, ricerca sanitaria, associazioni sportive dilettantistiche, ecc.
Ad inizio luglio il Senato ha approvato definitivamente il Disegno di Legge, già precedentemente approvato dalla Camera, denominato "Disposizioni in materia di politiche sociali e di Enti del Terzo Settore"
Il D.lgs. 36/2021 di Riforma dello Sport introduce un insieme di adempimenti a carico degli enti sportivi, ma anche di tutele a beneficio degli sportivi titolari di contratti di co.co.co, tra questi l'indennità di disoccupazione Dis-Coll
Oltre al deposito del rendiconto consuntivo annuale è necessario ricordarsi che gli ETS devono effettuare un insieme di comunicazioni agli uffici del RUNTS, alcune di queste istanze devono essere presentate entro 30 giorni da quando hanno luogo, altre invece entro il 30 giugno dell'anno successivo.
Fino a prima dell'entrata in vigore della Riforma dello Sport, con l'applicazione della precedente normativa relativa ai compensi sportivi ex art. 67 e 69 TUIR, le ASD e SSD che retribuivano i collaboratori solo tramite questa metodologia rilasciavano una dichiarazione di non essere soggetti al DURC (Documento unico di regolarità contributiva,...
Il D.lgs. 22/2015 disciplina le ipotesi di svolgimento di attività lavorative compatibili con la percezione della NASPI o della DisColl, ma entro un certo limite reddituale. Per entrambe le indennità l'assicurato deve comunicare all'INPS il reddito annuo presunto ai fine della riduzione dei sussidi
La normativa relativa alle erogazioni liberali, chiamate anche in maniera non fiscalmente corretta "donazioni" è specificatamente delineata sia nel caso degli Enti del Terzo Settore che delle Associazioni/Società Sportive Dilettantistiche e sono uno strumento fondamentale per reperire risorse economiche per molti enti non profit
Come sapete dal 1 luglio 2023 potete gestire in forma autonoma la quasi totalità degli adempimenti relativi ai rapporti di collaborazione sportiva dilettantistica
Come organizzare per tempo gli adempimenti delle ASD e SSD relativi ai collaboratori sportivi che superano la soglia di 5.000€?
