Stop ai pagamenti in contanti dei collaboratori dal 1 luglio

I commi 910 e seguenti della Legge di Bilancio 2018 prevedono che dal 1 luglio il pagamento delle retribuzioni di dipendenti e collaboratori debba avvenire esclusivamente tramite metodi tracciabili (es. bonifico o assegno) e non più contanti.

La norma parla chiaramente: i committenti o datori di lavoro non possono corrispondere la retribuzione per mezzo di denaro contante qualunque sia la tipologia di rapporto di lavoro instaurato.

Per rapporto di lavoro si intendono sia rapporti di lavoro subordinato che rapporti di collaborazione. Dalla lettura del testo emerge con chiarezza, salvo future deroghe, che qualsiasi retribuzione, anche i compensi sportivi, compensi occasionali ecc, dovranno essere pagati con assegno o bonifico.

SANZIONI: In caso di violazione si applica una sanzione amministrativa da 1.000€ a 5.000€.