Come calcolare i contributi per i collaboratori sportivi che hanno superato i 5.000€ di compenso

Nel momento in cui il collaboratore sportivo dovesse superare i 5.000€ di compensi annui è necessario effettuare il conteggio ai fini del versamento dei contributi previdenziali alla Gestione Separata INPS. Si ricorda che i 5.000€ di compensi sono la somma di tutti i proventi incassati dal soggetto cumulando ogni collaborazione sportiva o amministrativo – gestionale con qualunque Ente sportivo dilettantistico nell'arco dell'intero anno solare

Prima di tutto sono però necessarie due verifiche:

• Che il collaboratore sia iscritto ad altre casse previdenziali, pubbliche o private, ed effettui i relativi versamenti
• Che il collaboratore sia già iscritto alla Gestione Separata INPS oppure no e sia quindi necessaria la sua iscrizione

Nel primo caso il soggetto sportivo vi deve dichiarare la sua iscrizione ad una cassa previdenziale, quale ad esempio subordinato, pensionato, artigiano, commerciante o ad una cassa privata (come quella degli ordini professionali). L'informazione è obbligatoria poiché cambia l'importo dei contributi previdenziali da versare e le garanzie previdenziali aggiuntive.

Gestione Separata INPS 25% + 2,03%

Qualunque altra cassa previdenziale 24% + 0%

Ricordiamo inoltre che l'importo della base imponibile ai fini del versamento dei contributi previdenziali è ridotto del 50% fino al 31/12/2027

Il versamento dei contributi sarà quindi il seguente per un soggetto che ha superato i 5.000€

Caso 1 - Esempio di retribuzione soggetto iscritto alla sola Gestione Separata INPS

Oneri previdenziali (per semplicità si riduce l'aliquota e non la base imponibile)

Contributi previdenziali 12,5%

Garanzie aggiuntive 2,03%

Totale contributi 14,53%

Ripartizione contribuzione 2/3 a carico datore di lavoro (9,68%)

1/3 a carico del collaboratore sportivo (4,84%)

• Importo lordo da corrispondere 1.000€
• Contribuzione INPS a carico ASD/SSD 96,80€
• Contribuzione INPS a carico collaboratore 48,40€
• Importo netto pagato 951,60€
• Costo a carico dell'ASD/SSD 1.096,80€

Caso 2 - Esempio di retribuzione soggetto iscritto ad altra contribuzione previdenziale a cui si aggiunge la Gestione Separata INPS per la gestione del rapporto sportivo

Oneri previdenziali (per semplicità si riduce l'aliquota e non la base imponibile)

Contributi previdenziali 12%

Garanzie aggiuntive 2%

Totale contributi 12%

Ripartizione contribuzione 2/3 a carico datore di lavoro (8%)

1/3 a carico del collaboratore sportivo (4%)

• Importo lordo da corrispondere 1.000€
• Contribuzione INPS a carico ASD/SSD 80,00€
• Contribuzione INPS a carico collaboratore 40,00€
• Importo netto pagato 960,00€
• Costo a carico dell'ASD/SSD 1.080,00€

Una volta verificato che lo sportivo sia iscritto alla Gestione Sperata INPS oppure abbia iscrizione e versamenti ad altre casse e di conseguenza avrete effettuato i conteggi degli oneri previdenziali con le diverse aliquote, dovete ora procedere a versare i contributi alla Gestione Separata INPS per quanto riguarda il compenso sportivo che supera i 5.000€ di importo annuo entro il giorno 16 del mese successivo al pagamento del compenso.

Per effettuare il versamento è necessario che lo sportivo sia iscritto alla Gestione Separata INPS, altrimenti deve effettuare lui stesso l'iscrizione oppure deve rivolgersi ad un intermediario abilitato (Commercialista o Consulente del Lavoro).

Se si occuperà personalmente dell'iscrizione lo sportivo deve accedere al sito INPS a questo indirizzo, https://www.inps.it/it/it.html, effettuare l'accesso tramite SPID personale, ed andare nella sezione dedicata https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.schede-servizio-strumento.schede-servizi.iscrizione-dei-lavoratori-parasubordinati-alla-gestione-separata-50175.iscrizione-dei-lavoratori-parasubordinati-alla-gestione-separata.html

L'operazione non può essere effettuata dall'ASD/SSD per conto del soggetto, ma solo o dal collaboratore o tramite intermediario abilitato.